Je bent hier > Producten/Diensten > Verzekeringen > Privé > Huispersoneel      
   

Huispersoneel
 
Vaak doen we een beroep op een hulp om ons tegen betaling enkele uurtjes per week een handje te helpen in het huishouden, in de tuin, als babysit .... Maar?!
 
Moet je je werkster aangeven?
 
Je bent RSZ-plichtig:  Elke burger die huispersoneel tewerkstelt voor huishoudelijke prestaties van overwegend manuele aard (kuisen, strijken, wassen, tuinhulp, ...) , wordt als werkgever beschouwd en dit ongeacht de omvang van deze prestatie.
 
Je bent niet RSZ-plichtig: De niet-beroepsmatige prestaties van niet-manuele aard (vb babysit) blijven vrijgesteld van sociale zekerheidsbijdragen, voor zover het huispersoneel maximaal 8 uur per week presteert bij één of meerder werkgevers samen.
 
Moet je je werkster laten verzekeren?
 
Als werkgever ben je wettelijk verplicht een verzekering Arbeidsongevallen te sluiten voor je huispersoneel, RSZ-plichtig of niet. Zonder die verzekering betaalt het Fonds voor Arbeidsongevallen bij een ongeval haar letsels. Dit fonds vordert dan op zijn beurt de uitgekeerde bedragen van jou terug, ook als jij zelf geen schuld aan het ongeval hebt.
 
Ben je zelf huispersoneel?
 
Als hulp blijf je bij een arbeidsongeval niet in de kou staan : je hebt recht op de wettelijk bepaalde vergoedingen.
 
Wil je er het fijne van weten?
 
 
 

 
 
 
 
   
   
   
    Disclaimer | Privacy Charter | Partner van DVV Verzekeringen | © 2003 - 2018 DVV Zakenkantoor bvba - dvvzakenkantoor@dvv.be | Webdesign R-eBus