|
Bedrijfsleider: Gewaarborgd Inkomen |
|
Wat het 'Gewaarborgd Inkomen' biedt |
|
In geval van ongeval of ziekte met een arbeidsongeschiktheid van 25 % of meer |
|
Uikering van een maandelijkse rente |
- 100 % zodra de invaliditeit 67 % bedraagt, zo niet in verhouding tot de invaliditeitsgraad
- zolang de arbeidsongeschiktheid duurt en maximum tot 65 jaar
- vanaf de 2e, 3e, 4e, 6e of 13e maand (naar keuze)
- met of zonder toename van 3% of 5% (naar keuze)
|
|
De rente (vóór belasting) vermeerderd met de tegemoetkoming van de Sociale Zekerheid mag niet meer bedragen dan 80 % van het brutoloon. |
|
Premievrijstelling |
- Premies
- taks van 9,25 %, verminderd tot 4,4 % indien verbonden met de groepsverzekering
- als de onderneming de premie betaalt: een bedrijfslast voor haar
- als de verzekerde de premie betaalt: aftrekbaar als werkelijke beroepskost
- Uitkeringen
- tijdelijke renten belastbaar als vervangingsinkomsten
- definitieve renten belastbaar als pensioen
|
|
|
|
|
|